Viens travailler pour ton monde

Technicienne-inspectrice ou technicien-inspecteur
Date de début de publication externe:  2026-09-11

 

 
 
 
 
 
 
Numéro de concours : 561

Technicien(ne)-inspecteur(-trice)

Ton équipe : Aménagement et développement durable, Architecture, programmes, patrimoine, redév.
 
Statut : Col Blanc Régulier
Salaire : 30,39$ à 40,02$ de l'heure

 

Nombre d'heures par semaine : 35 heures/semaine
Modalités de travail : Hybride
 
Période d’affichage : 2026-09-11 au 2026-09-27
Nombre de postes à combler : 1
 
 
 
Description de l’emploi

Ton rôle

  • Informer les clients sur les programmes disponibles et les exigences nécessaires à leur admissibilité;
  • Recevoir et analyser les demandes de permis assujetties à un PIIA, assurer leur suivi et conseiller les demandeurs;
  • Soutenir son équipe dans divers projets d'aménagement liés au patrimoine, à l'architecture et au redéveloppement;
  • Effectuer les inspections prévues et produire des rapports techniques précis pour chaque dossier;
  • Préparer les permis requis et compléter les documents administratifs associés aux programmes;
  • Vérifier la conformité des travaux réalisés et recommander les actions nécessaires en conséquence. 

Tes avantages

  • Possibilité d’un aménagement d’horaire de travail compressé;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Rémunération avec indexation annuelle;
  • Vacances et congés avantageux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Programme d’aide au personnel et à la famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, aide financière, etc.);
  • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en architecture ou en aménagement et urbanisme;
  • Détenir l’accréditation d’inspecteur(trice) auprès de la SHQ;
  • Détenir un numéro d’autorisation de la SHQ pour la gestion des programmes;
  • Permis de conduire valide de classe 5; 
  • Trois années d’expérience pertinentes aux attributions.

Compétences

Communication
Esprit de collaboration
Gestion du temps et des priorités
Ordre et structure
Raisonnement et analyse

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

 

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Nous t'invitons à écrire à :
dotation@v3r.net